许多企业想要利用新技术打破传统壁垒,实现商业模式的重构和升级。但是,一个残酷的事实摆在眼前,尽管无数企业在数字化转型的进程中投入了大量的人力、物力与财力,但成功率却并不乐观,大约99%的企业在这一过程中遇到了难以逾越的障碍,导致转型计划流产。究其根源,并非由于资金短缺、人才匮乏,亦非技术、软件或硬件设施不到位,而恰恰是企业对数字化转型战略的认知与规划出现了重大偏差。
数字化转型战略如同一座灯塔,照亮企业未来的发展航道,也为转型提供方向。若缺失了一套清晰、连贯且具有前瞻性的数字化转型战略,企业就像一艘失去了导航的航船,即便完成了一系列看似成功的战术动作,也可能陷入“手术成功,患者死亡”的窘境。这意味着,即使企业在某一环节的技术应用层面取得突破,但如果缺乏全局视角下的战略规划,仍可能导致整体转型的失败。
而企业在设计和实施数字化转型战略时,往往会陷入两个误区。一方面,一些企业过于侧重顶层设计,追求宏大的理念框架,但往往止步于纸面,无法落实到具体的业务场景中。另一方面则是视野局限,过分专注于某一细分领域的微小改进,比如单纯解决数据处理的基本能力,从而忽视了对企业整体商业模式的深度重构,这样的转型很难从根本上触动企业发展的根基。
诚然,数字化转型的顶层设计不可或缺,它是企业数字化转型的基石,但是它需要与企业核心业务场景相结合,瞄准实际问题,寻求创新模式的落地实施。对于尚处于迷茫阶段的企业而言,寻求专业数字化服务商的帮助至关重要,他们不仅能提供针对性的咨询服务,更能引导企业制定出适合自身特点的数字化转型战略。
无雀数字化服务专业团队长期活跃在企业数字化转型的一线战场,见证了诸多企业的转型起伏。他们深知,企业在数字化转型中对战略层面的轻视往往酿成苦果。那些怀着试试看心态、盲目跟风或者怀揣侥幸心理的企业,一旦缺少扎实的数字化转型战略支撑,几乎无一例外地会在转型过程中折戟沉沙。
以京东和阿里巴巴为例,两家公司的成功转型离不开坚定的战略定力。京东创始人刘强东面对重重质疑,坚持投资重资产的物流体系建设,终将打造出具有京东特色的核心竞争力。同样,马云在早期即布局云计算产业,每年持续投入10亿元人民币,历经数年积淀,终于铸就了阿里云在亚太地区的领导地位。这些鲜活的例子无不说明,数字化转型战略的落地执行,既要有远见卓识的战略定位,也要有面对困难和挑战时坚定不移的战略定力。
企业在进行数字化转型时,首要任务就是要有一套立足长远、贴近实际且具有执行力的数字化转型战略。企业需要充分认识到这一点,才能在转型道路上稳步前行,成功驾驭数字化这艘巨轮驶向蓝海,开启崭新的商业篇章。
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