在经济下行叠加行业见顶的双重打击下，我们都在寻找新型的行业机会和前景赛道。

第四次工业革命所带来的数字化浪潮和智能化趋势，将重塑我们的现实物理世界，扩张虚拟世界的边界，催生全新的商业模式和多样化的数字化场景。

本文将带你了解数字化转型内容和发展趋势，以及作为普通人如何入局数字化转型，享受到新兴行业的发展红利。

01.什么是数字化转型？

定义：

数字化转型是指企业或组织将传统业务转化为数字化业务，利用人工智能、大数据、云计算、区块链、5G等数字技术提升业务效率和质量的过程。通俗来说，就是将数字技术应用到企业的各个方面，包括业务流程、组织结构、产品设计等方面，实现企业业务的数字化、智能化、网络化。

作用：

数字化转型可以帮助企业提高生产效率、降低成本、提高市场竞争力，同时也能够满足客户需求，提升客户体验。根据世界经济论坛发布的《第四次工业革命对供应链的影响》白皮书数据显示，数字化转型使制造企业成本降低17.6%、营收增加22.6%，因此数字化转型对于企业降本增效有着十分重要的作用。

02.数字化转型的价值？

提升企业竞争力：数字化转型可以帮助企业更好地理解市场需求和客户行为，优化产品和服务，从而增强企业的竞争力。

提升生产效率：数字技术的应用可以提高企业的生产效率和质量。自动化和智能化技术的引入，可以减少人力资源的需求，提高生产线的运行效率和稳定性。同时，数字化的数据管理和分析能力可以帮助企业更好地监控和优化生产过程，减少资源浪费和成本。

提升用户体验：数字化转型可以改善用户体验，提供更便捷、高效的服务。例如，通过数字化技术，企业可以实现在线购物、在线支付等便利的服务，提升用户的满意度和忠诚度。

加强组织协作：数字化转型可以促进组织内部的协作和沟通。通过数字化工具和平台，员工可以更方便地共享信息、协同工作，提高工作效率和团队合作能力。

数据驱动决策：数字技术的发展使得企业可以更好地利用数据进行决策。通过数据的收集、分析和挖掘，企业可以获取更准确、全面的市场信息和消费者洞察，从而更好地把握市场趋势和需求变化，做出更明智的决策。

创新业务模式：数字化转型可以帮助企业创新业务模式，开拓新的市场机会。通过运用数字技术和数据分析，企业可以发现新的商业模式，提供个性化的产品和服务，满足不同客户的需求。

03.数字化转型未来的发展趋势？

政策驱动：

国家大力推动产业数字化转型发展。从“十二五”到“十四五”规划，数字经济政策逐步深化。在十四五规划中也明确提出大力发展数字经济，并在2035 年远景目标纲要中单独成篇，首次提出数字经济核心产业增加值占 GDP比重这一新经济指标，明确要求我国数字经济核心产业增加值占 GDP 的比重要由 2020 年的 7.8% 提升至 10% ，可见数字经济分量之重。各地方政府也在积极部署并推进数字化转型的战略目标，不完全统计，全国已经有超 20 个省市对发展数字经济、加快数字化转型提出目标规划。

技术驱动：

随着大数据、云计算、物联网、人工智能等技术的发展和商业化应用，数字技术的赋能作用进一步增强，并加快向各行业渗透，推动经济向数字化转型。

人工智能的广泛应用：人工智能技术将在数字化转型中发挥重要作用。通过机器学习、深度学习和自然语言处理等技术，人工智能可以帮助企业实现自动化、智能化的业务流程和决策，提高效率和准确性。

物联网的普及和连接：物联网技术将进一步普及和应用，实现物与物、物与人的互联互通。通过传感器、无线通信和云计算等技术，物联网可以实现设备的智能化管理和数据的实时监测，为企业提供更多的数据支持和业务创新。

大数据的深度挖掘：大数据技术将继续发展和应用，帮助企业从海量数据中挖掘出有价值的信息和洞察。通过数据分析、数据挖掘和机器学习等技术，企业可以更好地了解市场需求、优化运营和提升用户体验。

云计算的广泛应用：云计算技术将成为数字化转型的重要基础设施。通过云计算，企业可以灵活部署和管理各种应用和服务，实现资源的共享和弹性扩展，提高效率和降低成本。

区块链的应用拓展：区块链技术将在数字化转型中发挥越来越重要的作用。区块链可以提供去中心化、安全可信的数据交换和合作机制，为企业提供更高效、透明和安全的业务流程和合作模式。

边缘计算的兴起：边缘计算技术将得到更广泛的应用。边缘计算可以将计算和数据处理能力推向网络边缘，减少数据传输延迟和网络负载，提高响应速度和数据隐私保护，适应物联网和人工智能等应用场景的需求。

经济驱动：

中国的数字经济正在以蓬勃的发展势头迅速增长。根据《中国互联网发展报告2023》显示，中国数字经济规模于2022年扩大到50.2万亿元，同比名义增长10.3%，占GDP比重提升至41.5%。数字经济已成为推动中国经济增长和社会发展的重要引擎。根据《2023年中国企业数字化转型发展白皮书》，中国数字经济已进入快速发展阶段，预计到2025年，中国数字经济总体规模将达到70.8万亿元，这意味着数字化转型行业的市场发展前景十分美好。

04.数字化转型的薪资待遇如何？

薪资水平：

数字化转型的薪资水平在全行业中属于较高水准。根据国家统计局发布的数据，2021年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为106,837元，其中数字化转型的年平均工资最高，达到201,506元。这个行业的平均年薪首次超过20万元，在全国各行业中遥遥领先。此外，数字化转型在2021年的平均工资增速也是各行业中最高的，增长了13.5%。

高薪因素：

1.人才需求大：首先，数字化转型对技术型人才的需求较高，而这些人才通常具备较高的专业技能和技术背景，因此他们的薪资水平相对较高。

2.行业发展快：其次，数字化转型业的发展速度较快，市场竞争激烈，企业为了吸引和留住优秀的人才，往往会提供较高的薪资待遇。

3.专业化程度高：数字化转型的工作内容通常较为复杂和专业化，需要员工具备较高的技术能力和知识水平，这也会对薪资水平产生影响。

05.数字化转型可以从事哪些行业？

几乎各行各业都需要通过数字化转型实现降本增效，包括但不限于：

金融服务业：可以通过数字化转型实现金融产品服务、运营和商业模式的创新和优化，提高效率和客户体验。

制造业：数字化转型可以实现生产过程的自动化和智能化，提高生产效率、降低成本、优化资源配置。

消费品和零售业：可以通过数字化转型实现产品服务的升级和转型，提高客户体验、优化销售渠道、提升品牌价值。

IT行业：数字化转型可以推动IT行业的创新和发展，为其他行业提供更高效、更智能的技术支持和解决方案。

教育行业：可以通过数字化转型实现教育资源的优化和整合，提高教育质量、促进教育公平。

媒体行业：数字化转型可以推动媒体行业的转型和升级，实现更高效的内容制作和传播、更智能的广告投放和营销策略。

医疗保健行业：可以通过数字化转型实现医疗资源的优化和整合，提高医疗质量、降低医疗成本。

能源行业：数字化转型可以实现能源资源的优化和整合，提高能源利用效率、降低能源消耗。

房地产行业：可以通过数字化转型实现房地产资源的优化和整合，提高房地产管理效率、降低房地产成本。

06.数字化转型可以去哪些公司？

各类传统企业：

许多传统企业正在进行数字化转型，以适应新的市场环境和客户需求。例如，海尔集团、美的集团等家电制造企业，通过数字化转型实现生产过程的自动化和智能化，提高生产效率、降低成本、优化资源配置。

数字化转型综合服务商：

有许多公司专门提供数字化转型的咨询和服务，包括规划咨询服务商、认证评估服务商、工业互联网平台服务商、数字化集成方案服务商等，比如阿里云、华为云、中国移动、浪潮等公司。这些公司可以帮助企业制定数字化转型战略、评估和认证数字化产品和服务、提供工业互联网平台和数字化集成方案等。

数字化转型细分赛道：

不同行业有不同的数字化转型需求，可以考虑寻找行业特定的数字化转型公司。例如，在制造业领域，有一些智能装备服务商可以提供智能装备的交付、安装和售后服务。

07.数字化转型可以去哪些岗位？

整体来说，我们把岗位分为两大类，技术岗和业务岗，技术岗顾名思义，码农，算法等，转型难度和成本都很高。而业务岗相对来说可实施性更高，比如咨询顾问，售前解决方案，产品经理，下面我们梳理并对应了每人岗位的职能，分别对应大型公司的前中后台。

从转型难度以及可行性角度而言，我们更推荐转行去数字化转型业务岗。

业务岗：

市场营销专员：负责数字化营销的策划、执行和监控，提高企业的品牌知名度和市场占有率。

客户成功经理：负责与客户保持良好关系，提高客户满意度和忠诚度。

解决方案工程师：为客户提供定制化的解决方案并解技术问题，确保解决方案的实施和落地。

咨询顾问：深入了解客户的业务和需求，为客户提供策略性的建议和解决方案

产品经理：负责数字化产品的规划、设计和推广，以及产品的生命周期管理。

技术岗：

软件开发工程师：负责开发和维护企业数字化转型所需的软件和应用程序。

项目经理：负责数字化项目的规划、管理和执行，确保项目的顺利完成。

网络安全工程师：负责保护企业的网络安全，防范网络攻击和数据泄露。

数据分析师：负责收集、整理和分析数据，为企业的决策提供数据支持。

08.0基础如何转行到数字化转型？

了解数字化转型的概念和意义：在开始转行前，需要了解数字化转型的基本概念、意义和重要性。可以通过阅读相关书籍、文章、报告等途径来获取信息。

了解相关新兴技术及应用场景：系统学习大数据、人工智能、5G、云计算、物联网等数字技术的定义及概念，并熟练掌握这些技术的具体应用场景，为后续提供解决方案打下基础。

学习制作行业研究报告：通过制作研究报告深入了解数字化转型行业的现状、趋势、竞争格局等，从而更好地把握行业发展和就业机会，并熟练掌握市场分析、数据可视化、文字表达等技能，提升自己的专业能力和综合素质，提高自身在求职和职业发展中的竞争力。

学习制作解决方案：通过制作解决方案项目报告，可以更深入地了解数字化转型的概念、意义、实施步骤，结合实际案例和实践经验分析数字化转型的成功因素和实施难点，提升实践能力和问题解决能力。

优化个人简历：根据市场需求和自己的技能及项目经历，制作一份有吸引力的简历，突出自己的优势和与职位相关的经验。

寻找工作机会：通过招聘网站、社交媒体、招聘会等途径寻找数字化转型领域的工作机会.

面试准备：在收到面试通知后，需要做好充分的面试准备，包括了解公司背景、岗位职责、薪资福利等信息，以及准备好回答面试官的问题。

无雀科技-中国专业数字化服务商!无雀数字化管理系统一数字化转型一站式工作台!无雀科技专注于政企数字化转型，提供整体数字化解决方案和咨询服务帮助客户实现组织数字化、管理数字化和业务数字化!

责任编辑：企业微信

原创供稿：4000-271-266（高单价 快结算）

特别声明：无雀科技原创文章，未经授权不得转载！