益阳市和天电子有限公司
益阳市和天电子有限公司成立于2006年6月,位于益阳市赫山区龙岭工业园,现有厂房面积12000平方米,拥有铝电解电容器自动化生产线75条,年生产能力15亿支,共有职员180人,其中工程技术人员50人,是湖南城市学院、广东工业大学的产、学、研基地,是专精特新小巨人企业。 和天依托智能办公平台钉钉,将功能整合到“和天数字互联工厂”系统进行协同工作,已将维修报工与钉钉整合,省去工业APP的开发成本与时间,钉钉让我们的管理省时省心。
钉钉很好的解决了公司在日常管理中的沟通,协同,日常审批等管理方面的问题,让我们有更多的时间与精力关注管理,让我们的工作效率得到及大的提高。
—— 陈宏春人力资源总监
日常管理耗时耗力,开发企业办公APP费用太高
工厂已基本实现自动化,但是设备自动化数据有效利用率很低,很难进一步改进产品质量
销售人员做好服务客户压力比较大,无法有效监管销售团队是否做对管服务
关注员工成长,给予企业关怀,快速发放薪资,工资汇报流程也更加透明高效
钉钉和数字化互联工厂进行绑定,充分利用钉钉的审批功能和数据收集能力进行灵活调配
在钉钉进行签到,统计总结销售人在每月、每周、每天服务了那些客户,总部对各个销售人员的实际拜访情况一目了然
钉钉故事:工厂数字化,员工可以高效工作
数字工厂是未来的方向,2019年公司已投入巨资进行数字互联工厂的使用,而钉钉做为一款移动办公APP,根据公司的生产模式和特性,我们让其像一种工业化的,符合公司自身发展模式的专业化APP,所发挥的效果甚至比用十几万成本做的OA软件还要高效,为我们减少学习时间的同时减少软件开发费用。
公司致力于打造中国名列前茅的铝电解电容器,在节能环保领域也具有一定的技术优势,这离不开公司积累的人才优势,公司关注员工成长,钉钉在员工关怀和企业文化方面很有帮助,员工生日关怀,工作周年日收到来自所有同事的祝福,在薪酬发放方面,钉钉也大大提高了效率,员工工资不拖欠,解决后顾之忧。日报和周报,省去了程序复杂地工作汇报流程,员工的工作业绩和成绩被记录在数据里,成为考核中公开透明的指标。钉钉的数字化可以说让员工能更高效给足,工作之余享受生活。
钉钉和数字化互联工厂的绑定,是一次精准精确生产的尝试,用最少的时间做出最正确的决策。
—— 周志新生产总监
数字化让技术更有竞争力
——公司作为电子元件制造商,有什么产品呢?
陈宏春(人力资源总监):公司的元件生产标准严格遵循ROHS标准,从2006年至今,公司陆续获得各项专利达56项,其中发明专利15项。公司生产的HTIANH牌铝电解电容器已被国内外许多知名企业所使用,如飞利浦、欧司朗、中国电子科技集团、通士达等。我们专注于电容器产品的专利研发和生产,我们2018年春就引入钉钉,为公司今年的“数字互联工厂”建设助力。
数字互联工厂
——可以解释一下“数字化互联工厂”的概念吗?
周志新(生产总监):好的,公司的工厂基本已经实现了自动化,但是每一台设备的自动化数据的有效利用率却很低,这导致我们很难进一步改进产品质量。“数字化互联工厂”其实就是让生产更智能,把所有的单台设备,所有的生产数据同步到数据后台,对每台设备每个工人生产的数量和质量有更准确的评估,以便开展下一步的生产计划。钉钉和数字化互联工厂进行绑定,充分利用钉钉的审批功能和数据收集能力进行灵活调配。
服务好客户为自身守则
——钉钉如何帮助企业增加竞争力?
汤博智(销售总监):3780多位客户,230多位重点客户,15位销售人员遍布华夏,客户服务如何做,这是我们团队一直思考的问题,总体来说销售人员做好服务客户压力比较大,他们一年常在外地,一年只回公司五六次。如何将分布在华中、华南、华北等地的服务人员进行有效统筹和及时沟通,用传统的方法是无法知道销售团队是否做对管服务了,钉钉就可以做到,销售人在每月、每周、每天服务了那些客户,只有他们在钉钉进行签到,做好工作总结,总部对各个销售人员的实际拜访情况一目了然。
公司的核心竞争力本质上还是人才的核心竞争力,从管理层面解放人才,让其把更多精力放在生产创新和创造上,同时公司通过管理提高员工的满意度,到达一种良性循环。
—— 汤博智销售总监