受疫情等因素影响，远程办公、在线协作的办公方式成为热门话题。越来越多的企业和组织工作模式发生了很大变化：从追求「高效管理」转变为「高效协作」，管理效率可以解决当下的问题，知识和创造力可以帮助组织解决未来的问题。

在钉钉内部，管理者同样一直在思考：如何让组织的信息高效流转，激发每一个人创造力？于是钉钉决定对工作方式进行一次创新：让管理者给员工写日报。并打造为钉钉内部的”信息头条“，全员共享的”知识图谱“。帮助组织内的信息实现高效流转，涌现出更多的优秀员工，实现个人与组织不断进步与成长。

在钉钉，如何实现让管理者给员工写日报？

为了把给员工的日报打造成为组织内部的“信息头条”，管理者决定使用「钉钉日志」来整理和发布工作内容，并命名为：「钉钉的一天」。每天由一位管理者轮值撰写日报，将组织动态、业务进展、行业观察汇总，并加上个人的观察、思考、观点。

当管理者完成「钉钉的一天」后，就会发布在全员群，通过管理者的思考与沉淀，将企业内部的信息高效传递给每一位员工，帮助员工成长，组织也能得到进化。

「钉钉的一天」在内部是全员公开的，每一位员工可以随时查看管理者历史的日报。同时支持点赞、评论，鼓励大家进行及时反馈与交流。于是，企业信息的传递路径变得更加开放、透明、多元化。

全新日志 3.0 ：让每个人的优秀被看到

以往企业信息大多集中在员工工作记录、上级汇报文档中，而信息传递的方式大多由下至上单向流转，组织讲求「管理效率」，但面向未来，个体知识和创造力可以帮助组织创造更多可能。为了帮助每一个人在工作中更好地获取、输入、输出知识，全新「钉钉日志」3.0 版本正式升级发布 ，同时也带来了新的使命：让每一个人的优秀被看到。从「高效管理」转变为「高效协作」。新版日志更注重如何帮助组织高效流转信息，激发每一个人创造力。

01｜全新的产品结构，高效查、看日志

• 在新版日志中，全新升级的产品结构，更加清晰高效

• 支持常用模块、高级筛选，常用的日志一键即可查看

02｜日志连接万物，支持插入更丰富内容

• 支持插入脑图、流程图、路线图。更直观呈现项目进展

• 支持插入丰富的设计图、在线视频等资源

03｜一键回顾工作记录

• 一周工作的产出一键即可完成回顾

• 写过的文档、闪会既要，随手记录的便签都可以作为日志内容的素材，一键插入

04｜日志也是团队知识

• 优质的日志内容中有同事对于业务的洞察和思考，一键沉淀到团队空间，增进同事间的业务交流

05｜定时发送，发周报不再有压力

• 不想错过截止提交时间，又想多思考完善下内容？新版日志支持定时发送，正式发送之前随时改

总结：输入是信息，输出是知识

要实现个人/团队成长的关键，是如何把工作与生活中接触的信息转化为个人/团队知识。而由「信息」转化为「知识」过程，需要经历三个阶段：信息查找与收集、内容生产与整理、知识沉淀与输出。

提炼成一个核心观点就是：输入是信息，输出是知识。升级后的日志 3.0 版本，对输入和输出两端的能力都做了升级，通过下图可以快速了解本次升级功能要点：

「一图快速了解日志 3.0 新功能」

点击下方链接，可以详细了解日志 3.0 新功能和使用场景，体验「日志」新版本带来的变化：

如何使用钉钉日志：