人力资源管理系统（HRMS）一直是现代企业管理中不可或缺的一部分，但是面对市场上琳琅满目的HRMS软件，如何挑选出更适合自身需求的产品至关重要。无雀数字化比对了市场上的大部分HRMS软件，并根据其市场表现、行业口碑等因素进行了粗略的人力资源管理系统软件排名（排名不分先后）。

一、北森Beisen

北森Beisen是国内领先的人力资源管理系统软件提供商之一。它提供了人力资源解决方案，涵盖了招聘、培训、绩效管理等模块。北森Beisen注重用户体验，界面设计简洁明了，操作便捷。它支持自定义配置，可以根据企业的具体需求进行灵活调整。此外，北森Beisen还提供数据分析和可视化报告功能，帮助企业更好地了解人力资源状况，优化人力资源配置。

二、红海云

红海云是中国本土新一代人力资源管理软件的代表之一。它致力于为企业提供高效的人力资源管理解决方案。红海云的系统设计灵活，可以根据企业的需求进行定制开发。它涵盖了员工信息管理、招聘管理、培训管理、薪酬管理等模块，帮助企业实现人力资源管理的数字化转型。红海云注重与企业的沟通与合作，提供多方位的服务支持，确保系统能够顺利运行并满足企业的需求。

三、SAP SuccessFactors

作为全球企业应用软件供应商SAP的旗舰级人力资源管理系统，SAP SuccessFactors在全球范围内享有很高声誉，常年位居市场领导人员地位。SuccessFactors提供的人力资本管理解决方案，包括招聘管理、绩效管理、学习与发展、薪酬福利、员工中心等核心模块。其数据分析功能、智能化的工作流引擎以及出彩的移动应用体验，帮助企业实现人力资源的精细化、智能化管理。比较适用于大型跨国企业、集团型企业及追求人力资源管理效能的中型企业。

四、Workday

Workday是全球知名的人力资源管理系统品牌，以其灵活性和创新性而著称。它采用云计算技术，为企业提供端到端的人力资源管理解决方案。Workday的功能非常多面，包括员工信息管理、薪酬管理、绩效管理、招聘管理、培训管理等。它支持多语言和多国别设置，可以满足跨国企业的需求。Workday注重用户体验和易用性，提供了直观的操作界面和便捷的数据分析工具。

五、Zoho People

Zoho People作为Zoho Corporation旗下的云HRMS产品，凭借其高性价比和易用性，在中小企业市场中迅速崛起，赢得良好口碑。它提供招聘管理、员工信息管理、考勤管理等核心功能，其简洁的用户界面、灵活的自定义选项以及与Zoho Suite的良好集成，为中小企业打造一体化办公环境。比较适合小型企业、初创公司，特别是已使用Zoho其他产品的用户，寻求低成本、高效率的人力资源管理方案。

这些软件在功能性、易用性、可定制性以及与其他系统的集成能力等方面都具备较高的水平。然而，每个软件都有其特点与适用场景，企业在选择是需要根据自身的需求和预算进行综合考虑。当然以上的人力资源管理系统软件排名不分先后。

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